El BPO en Recursos Humanos: Liberando a los Talentos para la Estrategia El departamento de Recursos Humanos suele dedicar una cantidad desproporcionada de tiempo a tareas administrativas y de Back Office, como el procesamiento de nóminas, la gestión de beneficios y el mantenimiento de expedientes. Este enfoque en la «transacción» desvía el foco de lo … Sigue leyendo El BPO en Recursos Humanos: Liberando a los Talentos para la Estrategia